Family First Life Berater:
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Family First Life – Direktvertrieb von Versicherungen mit Network-Charakter
Family First Life (FFL) ist ein amerikanisches Vertriebsunternehmen für Lebensversicherungen, das sich auf den Direktvertrieb über ein Netzwerk unabhängiger Agenten spezialisiert hat. Gegründet wurde es 2013 von Shawn Meaike, der das Ziel verfolgte, ein transparentes, provisionsstarkes und wachstumsorientiertes Versicherungsnetzwerk aufzubauen. Innerhalb weniger Jahre entwickelte sich FFL zu einem der bekanntesten Player im Bereich Life Insurance Sales in den USA – mit einem System, das starke MLM-ähnliche Strukturen aufweist.
Produktangebot: Lebensversicherungen und Zusatzschutz
Family First Life verkauft selbst keine eigenen Versicherungsprodukte, sondern fungiert als Vertriebspartner großer US-Versicherungsgesellschaften. Das Produktportfolio umfasst:
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Term Life Insurance (befristete Lebensversicherung)
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Whole Life Insurance (lebenslange Absicherung)
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Final Expense Insurance (Beerdigungs- und Vorsorgepolicen)
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Mortgage Protection Insurance (Schutz für Immobilienfinanzierungen)
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Indexed Universal Life (IUL) – flexible Altersvorsorgeoptionen
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Annuities – Rentenprodukte zur Einkommenssicherung im Alter
Die Kundenansprache erfolgt meist über generierte Leads, etwa durch Online-Formulare, Mailings oder Telefonmarketing. Berater vereinbaren persönliche oder telefonische Beratungstermine und schließen die Policen direkt im Kundengespräch ab.
Vergütungssystem: Provisionen, Teamaufbau & Leadershipboni
Das Provisionssystem von FFL basiert auf drei tragenden Säulen:
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Höchstprovisionen für Einsteiger – Neue Agenten starten mit bis zu 110–120 % Provision auf abgeschlossene Verträge, deutlich mehr als bei traditionellen Versicherungsgesellschaften.
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Steigerung durch Produktionsleistung – Je mehr verkauft wird, desto höher der Provisionssatz. Die Skala reicht bis zu 145 % und mehr, abhängig vom individuellen und Teamumsatz.
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Teamaufbau und Overrides – Agenten können andere Berater rekrutieren und erhalten dann einen Prozentsatz an deren Produktion. Die Struktur ist mehrstufig aufgebaut und erinnert stark an klassische MLM-Systeme, allerdings mit echtem Fokus auf Produktvertrieb.
Dadurch entsteht ein skalierbares System mit passivem Einkommen, insbesondere für Top-Performer, die große Teams aufbauen.
Schulungen & Unternehmenskultur
FFL legt großen Wert auf Ausbildung und Motivation. Es gibt:
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kostenlose Schulungen (online & in Präsenz)
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wöchentliche Coaching-Sessions mit Top-Verkäufern
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eine aggressive Vertriebsphilosophie („Work hard, get paid big“)
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offene Kommunikation über Verdienstchancen
Die Unternehmenskultur ist stark auf Leistung, Eigenverantwortung und schnelle Resultate ausgerichtet. Das Unternehmen kommuniziert offen über Erfolge – u. a. durch YouTube-Videos, Rankings und Veranstaltungen.
Unterschiede zu klassischen MLMs
Obwohl FFL strukturierte Downline-Vergütungssysteme bietet, grenzt es sich selbst klar vom Begriff „MLM“ ab. Der Grund: Es gibt keine verpflichtenden Produktkäufe, kein Einstiegspaket und kein Lagerverkauf. Die Agenten verdienen ausschließlich durch echte Verkaufsabschlüsse von Versicherungspolicen.
Das System ist stark leistungsorientiert und nicht auf Freundes-/Bekanntenstruktur ausgelegt, sondern auf Leadgenerierung und Akquise.
Fazit
Family First Life ist ein leistungsstarker Direktvertrieb für Lebensversicherungen, der klassische Finanzdienstleistung mit einem Network-Marketing-ähnlichen System kombiniert. Die hohen Provisionen, der klare Fokus auf Produktion und die Möglichkeiten zum Teamaufbau machen FFL besonders attraktiv für ambitionierte Verkäufer. Für erfahrene Vertriebsprofis im Finanzbereich ist FFL eine echte Alternative zum klassischen Versicherungsaußendienst – mit hohem Einkommen bei entsprechendem Einsatz.
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